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渝水区法院加大改革创新提升司法能力

编辑:陈雅萍    2016-05-12 10:35 来源:新余日报

  近年来,渝水区法院始终瞄准“建全省一流法院,创全国先进法院”这一目标,坚持“为大局服务、为人民司法”两个理念,推进“队伍建设、审判质效、改革创新”三项工程,实现了“司法能力、司法管理、司法保障、司法形象”四大提升,被最高院授予“有效实施失信被执行人名单制度示范法院”,被省高院评为“全省优秀法院”,授予“全省司法公开示范法院”,涌现出“全国法院先进集体”、“全国法院系统先进个人”、“全国法院办案标兵”等先进集体和个人。

  为狠抓队伍司法能力建设,提高队伍精神风貌,该院开展收受“红包”专项治理和规范司法行为专项活动,改进工作作风,纠正不正之风。组织部分干警参观豫章监狱,接受警示教育。开展审务督察和案件回访,加强对司法行为的监督检查。坚持学习型法院建设,提高队伍业务水平。开展每月一课“法官讲堂”,学习交流各种新出台的法律法规和司法解释及审判中的疑难问题、发回改判案件成因分析、信息技术运用等内容。开展法官庭审技能评比、书记员亚伟速录培训、法警体能训练、青年干警AB岗锻炼,多途径提高干警业务技能。培养专家型法官,鼓励干警开展学术交流、案例研究。在全院倡导节约用纸、用电、用水、办公耗材活动,营造崇尚节俭的气氛,2016年作为全省唯一一家基层法院荣获“全国第二批节约型公共机构示范单位”称号。

  为积极推进改革创新,不断完善审判管理,该院设立诉讼服务大厅,集合诉讼服务功能,把安全检查、诉讼引导、业务办理、自助查询、便民服务、休息等候、投诉监督、商务服务8大功能整合成一站式服务。不断完善大厅窗口预约立案、诉讼引导、立案审查、判后答疑、信访接待、司法救助等服务功能,为当事人诉讼需求提供便利,受到省政协考察团的肯定。扎实开展档案工作,加快纸质档案数字化进程。实现档案等资料的数字化、信息化,逐步实现软件档案管理,开展微信查档工作,方便群众查档,2015年荣获“档案工作规范化一级单位”称号,实现档案工作连级跳,并获得全市档案知识竞赛二等奖。加强人民陪审工作,在全省法院率先开展人民陪审员“倍增计划”,制定了《新余市渝水区人民法院人民陪审员管理实施细则》,对陪审员随机抽取、更换、出庭、合议、奖惩等工作作出规范,实现人民陪审员管理的制度化、人性化、高效化,引起人民法院报、新法制报等多家媒体关注。

  作者:刘宇星

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